暑假社会实践报道（四十三）|景德镇陶瓷大学大学生风采就业协会赴浙江省武义县开展暑期社会实践活动

为了更清晰地了解当代大学生的就业观念、把握当代毕业生的就业心理，更详细地了解企业对人才的诉求，进一步促进高校人才培养、社会需求和就业的良性互动以及联动机制，更准确地分析武义县在吸引人才、留住人才所出台的优惠政策以及在支持企业发展方面采取的系列办法和措施，景德镇陶瓷大学大学生风采就业协会于7月23日-29日赴浙江省武义县开展暑期社会实践调研活动。 

根据《调研方案》安排，实践队一行对武义县委党校、武义县人力资源和社会保障局、浙江武精机器制造有限公司、金华市聚杰电器有限公司、浙江业盛新型材料有限公司、浙江嘉益保温科技股份有限公司、浙江崴光工贸有限公司等7家单位开展实地走访调研。 

调研过程中我们了解到，近年来武义县对人才引进扶持力度持续加大，相关政策更加完善，尤其是新进出台的《人才引进20条》，为武义县吸引人才、留住人才提供了全方位保障。在与企业交流中，实践队就毕业生较为关注的职业发展、工作环境、薪酬待遇、生活保障等问题以及就业基地共建合作协议与企业人力资源负责人交换了意见。实践队在企业负责人和在企业工作实习的校友的陪同下，实地参观了生产车间，校友们用亲身经历向实践队员详细介绍了个人发展，从校友的幽默话语中可以知晓，他们的工作生活中有苦有甜，叮嘱实践队员们在校期间夯实理论知识，扎实做好校内实验，为将来的工作实践打下牢固的基础，让未来有更多施展才华的机会。 

此次暑期社会实践收获颇丰，实践队员们切身感受到了武义县政府和企业对人才的极大渴求，尤其对机械工程师和外贸业务员的需求量极大，诸多企业也十分看重大学生的专业与实际操作能力。这就要求大学生们要打好专业知识基础，并学会将理论与实际相结合，进一步提升综合素质，更要学会沉淀自己，在磨练中让能力得到无限发展。 

据悉，我校在2014年11月已与武义县人力资源和社会保障局签订了《“招才引智”合作框架协议》，武义县也是我校最早开展“校地合作”的地点之一。应武义县人力资源和社会保障局邀请，景德镇陶瓷大学机械电子工程学院选派了35名在校大学生于7月12日-8月12日赴武义开展为期一个月的专业实践，此举也是我校与武义县深化校地合作的重要成果。